Point Emploi compte plus de 100 partenaires dans toute la France. Les recruteurs confrontés à des problèmes à Paris ou en région peuvent s'adresser à l'équipe pour trouver les talents ciblés. Cette forte présence territoriale nous permet ainsi d’entretenir une relation de proximité et de confiance avec nos clients.

Notre fonction, en tant qu'agrégateur  d'offres d'emploi, est de fournir à nos clients des solutions précises aux difficultés qu'ils rencontrent dans leur vie quotidienne. Pour ce faire, nous devons d'abord comprendre le contexte dans lequel nos clients recrutent. Nous fournissons un large éventail d'études sur des sujets variés, tels que les taux de chômage, les schémas de recrutement, les demandes de candidats (cadres, jeunes diplômés, indépendants, etc.) afin d'obtenir une vision complète des difficultés, des contraintes et des besoins des recruteurs et d'apporter la réponse optimale à leurs problèmes.

Point Emploi Recruteur propose à ses clients un écosystème de solutions pour répondre à des besoins variés : sourcing sur des profils pénuriques, communication sur l'image employeur, gain de temps dans la gestion du recrutement, amélioration des profils employés via la formation professionnelle entre autres. Parce que les recruteurs sont confrontés à une pléthore de difficultés dans leur travail, Point Emploi Recruteur propose à ses clients un écosystème de solutions pour répondre à des besoins uniques.

La priorité de Point Emploi Recruteur est d'offrir le plus haut niveau de satisfaction à ses clients. L'équipe travaille assidûment pour maintenir ce niveau. Nos clients ne tarissent pas d'éloges sur le Point Emploi Recruteur, et ce pour une bonne raison : plusieurs personnes en France travaillent avec vous du début à la fin, vous apprenant à utiliser tous nos outils, vous conseillant sur les bonnes pratiques de recrutement, et recueillant vos réflexions pour garantir que vous êtes continuellement satisfait de notre service. Que vous soyez client ou non, l'équipe de Point Emploi est là pour vous.